Resumo:
Este artigo apresenta como a gamificação via simulações endereça as “dores” do mercado relacionadas ao desenvolvimento de competência aplicada e educação corporativa, lidando com os desafios atuais de como reter o conhecimento apresentado, manter a atratividade e especialmente focar em problemas práticos. Os treinamentos em gestão de projetos nessa nova dinâmica têm respondido ao mercado como uma das principais alternativas, justamente por permitir flexibilidade, representatividade de cenários reais e colaboração como simulação aos relacionamentos entre equipes.

Autor: Thiago Chaer

Publicado: MundoPM - Dez/2016 & Jan/2017
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