Resumo:
Os projetos são os motores que propulsionam inovações e mudanças. Contudo eles foram ignorados pelos altos executivos por muito tempo, causando sequelas aos projetos atuais, que têm muita dificuldade de atingirem seus objetivos. Para liberar o potencial oculto que existe nos projetos, as empresas precisam aprender agora a administrar projetos de uma forma altamente adaptável e flexível. Uma vez que novas estruturas de trabalho estão sendo adotadas, os projetos passam a ter um grande potencial de tornarem-se os ativos de maior força competitiva nas corporações modernas.

Autor: Dr. Aaron J. Shenhar

Publicado: MundoPM - Dez/2009 Jan/2010
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