Resumo:
A pesquisa tem como objetivo identificar quais são os principais requisitos necessários para formar equipes de alta performance no gerenciamento de projetos, além de estudar as possíveis metodologias de compartilhamento de conhecimento e resolução de conflitos nas equipes. O método de pesquisa adotado foi o survey por meio da aplicação de um questionário que foi distribuído via e-mail para profissionais que trabalham com projetos. Os resultados permitiram identificar os principais requisitos ao bom funcionamento de equipes de alta performance em projetos, as competências mais importantes que são requeridas dos integrantes, avaliar a utilização de indicadores de mapeamento de competências na equipe e resultados de projetos. Também foi possível identificar que compartilhamento é considerado um fator importante na gestão de projetos, porém as ferramentas de compartilhamento ainda não possuem altos índices de aplicação nas empresas. Em relação a táticas de resolução de conflitos, verificou-se que as técnicas mais utilizadas são aquelas em que as partes em desacordo fazem concessões ou procuram soluções mais adequadas aos problemas em questão. Cabe ressaltar que este trabalho possui limitações por abranger diversos tipos de empresas e amostra limitada de participantes da pesquisa.

Autores: Ana Carolina de Araujo, Ana Paula Vilas Boas Viveiros Lopes, Marly Monteiro de Carvalho

Publicado: MundoPM - Dez/2016 & Jan/2017
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