Resumo:
Para transformar sua equipe em um time de alto desempenho e alcançar os resultados esperados no projeto, o gerente do projeto tem várias ferramentas. Uma delas é o treinamento, que ajuda a desenvolver a equipe fazendo com que ela esteja apta para executar o projeto da melhor forma. Treinamento é investimento no projeto e, portanto, deve ser eficaz. Escolher o melhor treinamento para a equipe implica em aceitar primeiramente que as pessoas são diferentes uma das outras, têm preferências diferentes e que, conforme suas personalidades, gostam de estudar e aprender de forma diferente. A partir daí, fica fácil escolher o treinamento mais adequado para cada membro da equipe. O treinamento deve ser personalizado, ter estratégias e táticas de ensino alinhadas às formas de aprender e estudar do membro da equipe que será treinado. Escolher o treinamento certo significa desenvolver a equipe mais rapidamente, obter uma quantidade maior de conhecimento e possibilitar o uso mais fácil do conhecimento adquirido após o treinamento. Neste artigo, discutimos como utilizar o Myers – Briggs Type Indicator (MBTI®), um indicador de personalidade comumente utilizado em aprendizagem organizacional, para personalizar o treinamento de suas equipes.