Resumo:
Questões comportamentais são variáveis capazes de determinar o bom ou mau resultado de um time de profissionais com um objetivo definido. Para a garantia de um resultado positivo é fundamental o prévio conhecimento de como esses profissionais se comunicam, lideram, ou como a interação entre seus perfis resulta em chances maiores de alcançar esses objetivos definidos. Uma base de fatores, que são produto da aplicação do GRI, dá ao gestor informações suficientes e necessárias para a formação do time de melhor performance.

Autor: Ana Helena Moreira

Publicado: MundoPM - Out/Nov 2015
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