Sobre o Artigo: 

Este artigo propõe um modelo para diagnóstico de competências por tipologia de projeto utilizando a taxonomia de Bloom.
Como resultado, observou-se que tanto o processo quanto a ferramenta diagnóstica foram adaptáveis em termos de relevância das competências de acordo com as diferentes necessidades dos atores envolvidos.
Implicações práticas: O processo e a ferramenta de diagnóstico apresentaram as lacunas de gestão de competências da empresa em diferentes cargos e nos mesmos cargos, possibilitando a criação de um plano de desenvolvimento para preencher essas lacunas.

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Autor: Nelson Rosamilha

Publicado: MundoPM nº 117 - Jun/Jul-24
Pág. 20