Resumo:
A aplicação estruturada e integrada da gestão da mudança organizacional torna o gerenciamento de projetos muito mais bem-sucedido com melhor aproveitamento de recursos, redução de prazos e custos, menor resistência e desgaste das pessoas, maior alcance dos objetivos e maior retorno do investimento. Portanto, saber como integrar processos/atividades de gestão da mudança aos processos/ atividades de gerenciamento de projetos é uma competência de importância estratégica para organizações em geral e para profissionais que atuam em qualquer uma das duas disciplinas.

Autor: Armando Kokitsu

Publicado: MundoPM - Dez/2011 Jan/2012
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