Degustação:
A liderança como uma competência individual tem ganhado uma grande atenção no desenvolvimento profissional, práticas de gerenciamento de negócio e também no PMI. Como uma organização de membros profissionais com mais de 150 mil associados em todo o mundo, o PMI tem se comprometido de forma inigualável em promover o desenvolvimento de liderança através de programas voluntariados. O desenvolvimento de liderança como principal competência é um dos objetivos estratégicos do PMI para avanço na meta de “Em todo o mundo, as organizações irão adotar, valorizar e utilizar gerenciamento de projeto e atribuir o seu sucesso a isso.”… LEIA MAIS

Autor: Linn Wheeling

Publicado: MundoPM - Jun/Jul 2005
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