Modelo de Diagnóstico de Competências Baseado na Tipologia de Projeto Utilizando a Taxonomia de Bloom
Sobre o Artigo:
Este artigo propõe um modelo para diagnóstico de competências por tipologia de projeto utilizando a taxonomia de Bloom.
Como resultado, observou-se que tanto o processo quanto a ferramenta diagnóstica foram adaptáveis em termos de relevância das competências de acordo com as diferentes necessidades dos atores envolvidos.
Implicações práticas: O processo e a ferramenta de diagnóstico apresentaram as lacunas de gestão de competências da empresa em diferentes cargos e nos mesmos cargos, possibilitando a criação de um plano de desenvolvimento para preencher essas lacunas.
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Autores: Nelson Rosamilha, Luciano Ferreira da SilvaPublicado: MundoPM nº 117 - Jun/Jul-24
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::: Autor do artigo
Nelson Rosamilha
Nelson, PhD, PMP, PMI-ACP, PMO-CP, MSP, DASSM. I am a forward-looking, solution-oriented senior executive with an exceptional track driving delivery of programs and projects by establishing robust PMOs , professional services, managed services and customer success business units. My experience spans finance, telecommunication , enterprise, and public sectors in...
Luciano Ferreira da Silva
Luciano Ferreira da Silva prof.lfs7725@gmail.com Doutorado em administração na Pontifícia Universidade Católica, PUC-SP, Mestre em Administração, Comunicação e Educação na Universidade São Marcos, Especialista em Psicologia Organizacional, Especialista em Administração de Recursos Humanos e graduado em Administração de Empresas. Professor e pesquisador no Programa de Pós-Graduação em Gestão de...
