Degustação:
A Gestão de Recursos Humanos (HRM ? Human Resource Management) é um dos processos-chave de uma organização, contribuindo para suas vantagens estratégicas. É essencial empregar e desenvolver pessoas com competência apropriada para executar o trabalho da organização, mas não somente para fazê-lo de forma adequada; as pessoas devem ser capazes de fazer o trabalho da organização melhor do que os concorrentes. Além disso, tendo empregado as pessoas, a organização desejará assegurar seu bem-estar. Para que a organização permaneça competitiva, os funcionários devem estar sempre com saúde e comprometidos a trabalhar pela organização… LEIA MAIS

Autor: Rodney Turner

Publicado: MundoPM - Jun/Jul 2007
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