Fomento da Cultura de Geração de Valor na COPEL Geração e Transmissão S.A.: Uma Transformação Estratégica
Sobre o Artigo:
A Copel Geração e Transmissão S.A. (Copel GET), uma das principais empresas de energia do Brasil, iniciou uma jornada significativa, ao direcionar seus esforços para a geração de valor dentro de seus projetos e portfólios. Esta iniciativa, liderada pelo Escritório de Gerenciamento de Projetos (PMO) da companhia, teve como objetivo principal fomentar uma cultura de valor em toda a organização, ampliando a percepção de impacto positivo junto aos seus clientes e acionistas …continue leitura fazendo download do Artigo.
Autores: Joachim Graf Neto, José Antonio SIQUEIRA Júnior, Vitor Augusto Fiates SilvaPublicado: MundoPM nº 116 - Abr/Mai-24
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::: Autor do artigo
Joachim Graf Neto
Líder na area de Planejamento e Geração de Valor do PMO da Copel GeT. Líder de Planejamento e Geração de Valor do PMO da Copel Geração e Transmissão. Integrante do Comitê de Inovação da Copel GeT. Engenheiro Florestal e Mestre em Conservação da Natureza pela UFPR. Cursando MBA em...
José Antonio SIQUEIRA Júnior
Experiência em gerenciamento de portfólio, programas e projetos, trago métodos perspicazes, processos consistentes e um forte rigor aos projetos. Confiante em ideias que não aceitam o status quo se houver uma solução melhor, considerando crescimento, sustentabilidade, cultura organizacional e geração de valor. Com atuação em diversos setores, desenvolvi um...
Vitor Augusto Fiates Silva
Engenheiro de Construções Eletromecânica – Equipe de Planejamento – PMO Copel GeT. Atividades desenvolvidas: Gerenciamento de riscos de projetos de implantação em obras de geração e transmissão atuando pelo Departamento Project Management Office – PMO Copel GeT.
