Degustação:
O mundo corporativo passa por uma drástica transformação, uma vez que o processo de gestão sempre foi embasado na experiência dos profissionais e não em metodologias claras e efetivas.

A estrutura organizacional está revolucionando de forma silenciosa o modelo hierárquico tradicional das empresas, pois cada vez mais profissionais estão alocados em projetos. Este cenário leva a uma dicotomia administrativa, pois os profissionais das áreas passam muitas vezes a ter que se reportar aos seus chefes de departamento e aos líderes de projetos.

Essa mudança ocorre após as empresas verificarem que devem trabalhar focadas no cliente.  LEIA MAIS…

Autor: Clovis Bergamo Filho

Publicado: MundoPM - Dez-2017 / Jan-2018
Pág. 18-21