Degustação:

Competências Comportamentais em Projetos. Identificando a liderança natural de um indivíduo para situações específicas na jornada do projeto

O objetivo deste artigo é apresentar um processo de raciocínio que contribua no aumento da percepção de líderes e gestores de projeto no reconhecimento dos perfis cognitivos de liderança natural dos membros de equipe e potenciais atributos a serem utilizados e/ou aprimorados para otimizar resultados em projetos.

Um clichê muito utilizado no mundo corporativo acerca do uso efetivo da competência é “Ter a pessoa certa, no lugar e momento certo para fazer as coisas certas”. É interessante observar que associada a essa expressão, ao longo de décadas, as organizações desenvolveram uma crença limitante junto a seus colaboradores dizendo que líderes competentes são indivíduos capazes de mostrar a direção e também a forma de resolver problemas. LEIA MAIS…

Autor: Wantuir Felippe da Silva Junior

Publicado: MundoPM - Abr/Mai-2018
Pág. 38-45