Agir primeiro, pensar depois: INTUIÇÃO, AÇÃO E REFLEXÃO
Degustação:
Tomar decisões rápidas normalmente é um processo baseado no “aprender-fazendo” (learning-by-action mode), ou seja, agir por intuição com base na experiência. Esse método “aprender-fazendo”, que sugere agir ao poucos, refletir e aprender com os resultados é adotado quando incertezas (informações imprecisas) estão juntas com a necessidade de rapidez, numa situação ainda desconhecida…LEIA MAIS
Publicado: MundoPM - Out/Nov 2015
Pág. 76
::: Autor do artigo
Alexander Laufer
He is the director of the Consortium for Project Leadership at the University of Wisconsin-Madison, an industry consultant, and a chaired professor of civil engineering at the Technion-Israel Institute of Technology. He has served as the editor-in-chief of Academy Sharing Knowledge, the NASA Academy of Program and Project Leadership...
Robert Toomey
Directs leadership and management programs, and coordinates the Consortium for Project Leadership, at the University of Robert Toomey Wisconsin.
