O poder do reconhecimento ? Um catalisador para equipes de alto desempenho
Os princípios do reconhecimento e valorização dos trabalhos realizados com excelência por um membro de uma equipe de projetos ou um grupo dão sustentação à formação de equipes de alto desempenho. A ressalva quanto a aplicação desses princípios reside na sinceridade com que o reconhecimento é feito, assim como o momento em que é dito e a veracidade do ato merecido.
Autor: Judith W. Umlas.
Publicado: MundoPM - Ago/Set 2007.
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