Resumo:
Esta pesquisa aborda os efeitos da aplicação das práticas em gerenciamento de projetos associadas às tipologias de cultura organizacional desenvolvidas por Charles Handy, realizada por meio de uma pesquisa com gerentes de projetos no Brasil. O estudo restringe-se à orientação da revisão da literatura, na academia, da escola pragmática estadunidense de cultura organizacional, e às práticas de gerenciamento de projetos mais utilizadas no Brasil pelos gerentes de projetos.

Degustação:
A cultura organizacional é considerada como influenciadora na condução dos trabalhos de um projeto desenvolvido na empresa, portanto é importante analisar a melhor forma de associar a prática de gerenciamento de projetos à cultura organizacional existente, pois, conforme amplamente divulgado pelo Project Management Institute (PMI, 2013), em todas as pesquisas divulgadas por essa instituição no Brasil ainda persiste a falha na comunicação como a dificuldade mais impactante no detrimento dos projetos realizados nas empresas brasileiras. Logo, identificar a cultura organizacional que esteja mais alinhada a uma prática de gerenciamento de projetos e à forma de execução destes permite obter avanço nos trabalhos de desenvolvimento de projetos dentro das empresas…LEIA MAIS

Autor: Marcela do Carmo Silva

Publicado: MundoPM - Dez/2015 Jan 2016
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