Desenvolvendo Grupos de Alto Desempenho
Resumo:
Este artigo discute parte da fundamentação teórica do Projeto de Avaliação e Desenvolvimento de Grupos de Alto Desempenho, com foco na importância das variáveis, meios, inteligência e gestão para obtenção de resultados, abordando especialmente os fundamentos teóricos relacionados ao Modelo Evolutivo e ao Espaço Emocional das equipes, ambos estendidos à luz da Teoria da Complexidade. Visa à apresentação de um resumo do desenvolvimento e aplicação de uma metodologia de avaliação/constituição de grupos de alto desempenho no ambiente de projetos de pesquisa.
Publicado: MundoPM - Ago/Set 2009
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::: Autor do artigo
Ana Cristina Carneiro dos Santos
Mestre em Gestão do Conhecimento e da Tecnologia da Informação pela Universidade Católica de Brasília, possui especialização em Educação pela Universidade Federal do Rio de Janeiro, extensão em Elaboração e Análise de Projetos pela Fundação Getúlio Vargas, especialização em Análise de Sistemas e graduação em Tecnologia em Processamento de...
Ivan Rocha Neto
PhD em Eletrônica pela University of Kent at Canterbury, possui mestrado em Engenharia Elétrica pela Universidade Federal da Paraíba e graduação em Engenharia Elétrica pela Universidade Federal de Pernambuco. É Docente-Pesquisador do Mestrado em Gestão do Conhecimento e da Tecnologia da Informação da Universidade Católica de Brasília. Seus interesses...
